随着公司越来越多地使用社交媒体来满足其广告需求,雇主必须仔细研究如何对社交媒体顾问和自由职业者进行分类。尽管较大的公司可能具有内部社交媒体部门,但许多小型公司与每小时工作的外部社交媒体顾问签约。通常,公司可以将这些社交媒体顾问归类为独立承包商,但前提是该顾问有权控制其工作方式和方式。

去年,在 Dynamex Operations West,Inc.诉洛杉矶高级法院,加利福尼亚最高法院对此予以驳回… 继续阅读